Στις 6
Μαρτίου 2017 ενεργοποιήθηκε η διάταξη
του νόμου 4440/2016, με την οποία όλες οι θέσεις που προκηρύσσονται από το ΑΣΕΠ
υποχρεούνται στο 15% των
προσλήψεων αορίστου χρόνου στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα να αφορούν σε άτομα με αναπηρία και μέλη των
οικογενειών τους.
Στο
ίδιο άρθρο ψηφίσθηκε και η αυξημένη μοριοδότηση στα άτομα με αναπηρία, γονείς/
συζύγους/ αδέρφια /τέκνα ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις σε θέσεις
ορισμένου χρόνου του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου